我们查家村在郑陆镇政府、爱卫办的正确领悟上，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大会议精神，积极发挥基层组织的战斗堡垒作用，带领全村广大干部群众，解放思想，抢抓机遇，努力改善本村生产生活条件，逐步把查家建设成为“村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村。
      2009年，我村以“五化三有”、环境整治长效管理为载体，本着“实事办好、好事办实”的原则，把“切实提高农民的生活质量”记在心上，落实到工作中，不断解放思想，开拓进展，因地制宜，保质保量地完成了新农村建设的各项工作，并顺利通过市区两级人验收。通过这次创建活动，我村的环境面貌有了翻天覆地的变化， 同时也对我们的长效管理工作提出了新的要求。过去，我们是“环境整治年年搞，一年过后老面貌”，钱花了，精力花了，收到的效果却不理想。所以，我们抓住这次卫生村创建机遇，在环境整治基本结束的情况下，及时调整战略部署，全村的环境工作重心由“治”向“管”转移，进一步落实长效管理机制。为此，我们在长效管理方面主要做了以下几方面工作：
一、加强领导、责任落实到人
      为健全我村长效管理组织体系，我村将依照政府要求，成立长效管理工作小组，实行目标管理和分工责任制，要求全体村干部提高认识，把长效管理工作当重点工作来抓，做好打持久战的心理准备，时时刻刻都不放松，确保各项组织、人员、经费、任务、措施“五落实”。
      河道管护、绿化养护、卫生保洁、垃圾清运队伍也要全部成立到位，所有长效管理人员都签订聘用合同，明确工资报酬，并划分各自责任区域，做到定点、定位、定责任，同时绿化养护工作也落实到人。
二、建章立制，严格管理制度
      为顺利推进长效管理工作，进一步完善长效管理制度，我们制定卫生公约，对村民的不良卫生行为进行约束，建章立制，让各长效管护人员明确工作任务、目标、责任、严格环境、绿化、道路、设施等管理，做到有章可循，有制度可依。同时，严格监督考核制度，采用定期检查和不定期抽查相结合的形式，对环境长效管护人员的工作进行考核评分。每季度进行一次大检查，每月进行一次抽查。考核结果与年终奖金挂钩，奖罚分明。
三、主动宣传、提升环境意识
      “众人拾柴火焰高”，如果有群众的参与，我们的环境长效管理也将进行的更加顺利，所以我们非常注意培养村民的环境卫生意识，努力把他们转化为长效管理的一份子，让他们自觉、主动的维护身边的环境卫生。我们一方面利用宣传资料、标语等形式广泛进行爱国卫生教育，另一方面发动我村党员、长效管护人员当好义务宣传员。以前，我村村民乱堆乱放的现象非常严重，基本家家户户门前都有乱堆放。通过近半年来的宣传、整治、评比，村民的环境意识得到了提升，户与户之间形成了“看看谁家更干净”的评比氛围，门前的乱堆放现象基本上不见了。现在，我村逐步形成了村民自觉遵守，大家关心爱护，群策群力，齐抓共管的长效管理机制。
      “百尺竿头，更进一步”，我们村将立足现状，以老百姓满意为标准，从老百姓需要的地方做起，从老百姓不满意的地方改起，继续抓好我村的环境长效管理工作，为全体村民创造一个更美、更舒适的生活环境。让他们享受到改革开放的成果，感受到建设社会主义新农村的幸福。